免职后任新职务算降职吗 免除职务后多久能重新任职
免职后任新职务算降职吗
不能算是降职。
免职只能说这个人现在不在这个职务上做工作了。
调整新的岗位上工作。
这样做有利于工作的开展和降职没有一点点关系。
到新的岗位上工作，有很多事情都有好处，一个人在一个工作岗位上工作多年是不好的。不利于工作开展。
所以说在一个工作岗位上被免职并不是降职。
领导被免职后多久能恢复原职
十八个月。领导被免职期间不能计算领导任职年限,免职之前可与重新启用合并计算。但要注意,受到撤职处分的,其职务自行免除,任职时间从新任职务任命之日起开始计算,此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。
免职三个月可以重新任职吗
看具体情况了。
公务员免除职务后过了考验期可以重新任职。需要注意以下问题： 1、是将要履任新职，会免去之前的职务； 2、是领导退休卸任，免去现有职务； 3、是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理； 这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。
相关问答
问答一：
问：哥，我想问问，一个人被免职后，又安排了新职务，这算不算降职啊？
答：哎，这事儿得具体情况具体分析，如果新职务的级别和待遇都不如原来的职位，那基本上就可以认为是降职了，但如果新职务级别待遇差不多，或者有其他考量，那就不好说了。
问答二：
问：我有个朋友被免职了，他想知道多久能重新任职呢？
答：这个嘛，没有固定的时间限制，主要还得看他个人的情况和单位的安排，有的可能几个月就重新任职了，有的可能得等上一两年。
问答三：
问：那如果一个人被免职后，新职务明显比原来差，这对他以后的发展影响大吗？
答：肯定有影响啊，这相当于职业生涯的一个小挫折，但也不是说没机会翻身，关键还得看他自己怎么努力，能不能抓住以后的机会。
问答四：
问：是不是被免职后，基本上就很难再回到原来的位置了？
答：不一定哦，有些人被免职后，通过自己的努力，证明了自己的能力，最终还是有机会回到原来的位置，甚至更高的，但这个过程肯定不容易，得付出很多努力。
